Срок исковой давности для требования о компенсации за неиспользованный отпуск
Суд первой инстанции, отклоняя довод ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявлением о защите нарушенного права, исходил из того, что о нарушении своих прав истец узнала при увольнении. По мнению суда первой инстанции, дата увольнения является в данном случае началом течения срока.
[image:image-0]
С таким толкованием не согласилась апелляция, указав, что поскольку «основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, то и право на дополнительный отпуск возникает у работника ежегодно».
Вышестоящий суд указал, что работник может обратиться в суд с требованиями о компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с п. 2 ст. 9 Конвенции об оплачиваемых отпусках в течение 21 месяца после окончания того года, за который предоставляется отпуск (18 мес.+3 мес.).